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招聘岗位

职位名称
招聘人数
工作地点
发布时间
  • 设计工程师
    招聘人数:1人
    工作地点:深圳
    发布时间:2023-06-06
    职位描述
    1、 按时完成项目方案设计和项目各个阶段的图纸设计,编制可研报告、预算、设备采购单等文件; 2、 协助采购部进行设备采购,负责与各设备厂家的技术对接; 3、 协助工程部进行施工前的设计交底。
    任职资格
    1、环境工程、给排水等相关专业,本科及以上学历,有扎实的污水处理专业知识,能够熟练使用OFFICE、AUTOCAD等相关软件; 2、从事1年以上污水处理工艺设计、工程设计工作,具有现场安装经验或经历; 3、熟悉污水处理工艺流程及工艺控制方法,熟悉与环保相关的设计标准和规范,能进行污水处理方案设计及施工图设计,有设计院经验者优先; 4、具备良好沟通能力和团队合作精神; 5、勤奋好学、有上进心、肯吃苦; 6、工作细心,品行端正,责任心强。
    简历投递发送至hr@tsinghuan.com.cn
  • 研发工程师
    招聘人数:2人
    工作地点:深圳
    发布时间:2023-06-06
    职位描述
    1、负责研发项目的开展,协助完成研究方案的设计; 2、负责研发项目的具体实施,对研发过程中遇到的问题提出解决方案和建议; 3、负责研发成果总结与发表,包括但不限于各级科研项目及各类奖项的申报、实施和结题工作,学术论文的撰写与发表等。
    任职资格
    1、硕士及以上,环境工程、给排水、市政工程、环境微生物类相关专业; 2、熟练掌握污水生化处理技术及相关工艺原理,熟悉高通量微生物学分析、发表过SCI者优先,具有中试经验者优先。
    简历投递发送至hr@tsinghuan.com.cn
  • 助理研发工程师
    招聘人数:2人
    工作地点:深圳
    发布时间:2023-06-06
    职位描述
    1、在研发部门负责人领导下进行研发课题研究,协助负责人完成研发课题的设计、实施; 2、科研项目的实施;确保实验记录的完整性、准确性,并对科研遇到的问题提出解决方案和建议。
    任职资格
    1、环境工程、化学工程(或化工机械)本科及以上学历; 2、熟练掌握相关专业的试验技能及仪器的操作; 3、拥有一定的专业交流能力,较强的学习能力和创新的思维能力; 4、责任心强,吃苦耐劳,具有良好的团队精神和一定协调能力; 5、拥有污水处理方案设计经验者、熟悉化工机械者优先; 6、善于沟通交流,熟悉AutoCAD、SolidWorks、UG、Revit、Fluent者优先。
    简历投递发送至hr@tsinghuan.com.cn
  • 研发实验员
    招聘人数:10人
    工作地点:深圳
    发布时间:2023-06-06
    职位描述
    1、根据工程项目需求,及时、准确地完成样品检测,进行数据记录及分析; 2、在研发工程师的带领下开展科研项目,完成各项试验的操作及数据整理。
    任职资格
    本科以及以上学历,环境、化工、生物类相关专业。
    简历投递发送至hr@tsinghuan.com.cn
  • 采购专员
    招聘人数:1人
    工作地点:深圳
    发布时间:2023-06-06
    职位描述
    1、根据公司的生产计划以及各部门的采购申请编制单项工作采购计划; 2、单项工作采购计划经领导审批后,根据相关计划制定预算或核算预算; 3、进行市场调查,对市场的价格、品质进行研究,根据公司流程开始询价、比价、样品审验等工作; 4、协助领导确定采购价格,并进行谈判; 5、起草采购合同并上报; 6、采购物资的验收工作,协助使用部门以及相关仓储部门人员进行采购物资的验收以及入库; 7、进行市场调研,开拓采购渠道,选择质量高、品质优以及合理价格的供货商; 8、对采购相关文档资料进行收集、整理和存档; 9、提出减少采购成本的方案或建议。
    任职资格
    1、机械、环境工程、化工等相关专业本科以上学历; 2、具备1年以上采购工作经验,优秀者可放宽至应届毕业; 3、熟悉采购工作流程,具备市场调研的能力; 4、熟悉相关合同条款,能制作商务招标书以及合同书; 5、能够控制采购成本,并不断的寻找降低成本的方法和措施; 6、熟练使用CAD制图软件; 7、有C1驾照并熟练驾驶车辆优先。
    简历投递发送至hr@tsinghuan.com.cn
  • 人事专员
    招聘人数:1人
    工作地点:深圳
    发布时间:2023-06-06
    职位描述
    1、负责协助各部门的招聘工作,包括简历筛选、预约、接待及面试等工作; 2、员工入离职手续的办理; 3、员工档案的建立与管理; 4、负责员工考勤、社保、住房公积金等管理工作; 5、协助公司内部培训活动、会议的组织; 6、企业文化的建设及员工活动的协助工作,如公司庆典、年会活动、会务组织、员工文体活动等; 7、协助公司相关制度的拟定及执行工作,包括与各相关部门之间的协调工作。
    任职资格
    1、全日制本科及以上学历,人力资源相关管理专业; 2、熟练操作各种办公设备及常用的办公软件; 3、工作主动、细心,思路清晰,责任心强; 4、亲和力较强,具备良好的沟通协调能力及良好的团队合作精神。
    简历投递发送至hr@tsinghuan.com.cn